HEIDE CASTRO

Mãe, professora e educadora nata, a Heide é conhecida pela leveza e simplicidade. Uma pessoa que naturalmente traz aproximação e empatia na forma de se relacionar. A Heide é carismática e carinhosa, e não abre mão de apoiar e ouvir sempre a necessidade
do outro.

Há mais de 16 anos atua como consultora em desenvolvimento organizacional em empresas de expressão internacional. A Heide tem como base em seus trabalhos de intervenção nas empresas a Investigação Apreciativa, onde já aplicou mais de 150 oficinas com a metodologia. Especialista em trabalhar o Clima Organizacional, Liderança, Comunicação Apreciativa e Assertiva e Planejamento Estratégico (desdobramento e criação) a partir da ferramenta SOAR.

Consultora e Psicóloga, especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho pelo CFP (Conselho Federal de Psicologia); Especialista em Dinâmica de Grupos pela SBDG, D.E.A em Educação pela U.I.B – Universidad de Las Islas Baleares / Espanha; Pós graduada em intervenção Cognitiva e Aprendizagem Mediada.

Certificada em Investigação Apreciativa pela Case Western Reserve University / Cleveland – EUA; e Certificado internacional em Coaching Executivo, Apreciativo e Positivo. Membro do ICC – International Coaching Community. A Heide tem a paixão pela Educação como propósito de vida, sendo professora em pós-graduação e extensão em Investigação Apreciativa e Psicologia Positiva.
Co-autora do livro Felicidade 360º.

Graduação Psicologia

Co-autora Felicidade 360º

HELOÍSA BISCAIA

Mãe, empreendedora, educadora e conhecida pela sua alegria e sinceridade. A Helô (como é chamada), está sempre disposta a ouvir, conversar e ensinar. É generosa e positiva, sempre nos trazendo um convite para o olhar e viver apreciativos. O que a Helô mais gosta são as conversas e as relações que são criadas ao longo da sua jornada.
É consultora e facilitadora em metodologias colaborativas, atua com desenvolvimento humano e organizacional há 20 anos. Conta com a experiência no planejamento, design e realização de treinamentos, workshops e programas de desenvolvimento para grupos e lideranças em diversos estados do Brasil.

Mestre em Administração de empresas pesquisou Design Thinking e Sustentabilidade, especialista em Dinâmica dos Grupos (SBDG), Biologia Cultural (Escuela Matriztica del Chile), Investigação Apreciativa para Sociedades e Negócios Positivos (CWRU School of Management – EUA), Coaching Apreciativo e Thinking Environment (Time to Think). Professora em pós-graduação e extensão de Investigação Apreciativa.

Atualmente dedica-se aos estudos e práticas da Psicologia Positiva em dois cursos (PUCRS e Wholebeing Institute) e estudos sobre Organizações e Liderança Positiva.

Sente-se honrada em ser membro há 10 anos e guardiã da comunidade de prática internacional Art of Hosting and Harvesting Conversations that Matter (Arte de Anfitriar Conversas Significativas e Colher Resultados que Importam).

Tem como propósito coinspirar relações saudáveis à favor da vida, sendo uma eterna mestre-aprendiz.

Mestre Administração

Especialista Investigação Apreciativa

PARA
MIM

Apreciar é uma escolha de como perceber e entender a vida.

Saber lidar com os desafios, estar aberto para construir relações mais conscientes e harmônicas, e acreditar que a vida pode ser mais leve, faz parte de um aprendizado de APRECIAR a prática do viver. 

Na busca por uma vida mais feliz e saudável, a APRECIARTE te ajuda através de dinâmicas e atendimentos com base na Investigação Apreciativa e na Psicologia Positiva.

Aqui te convidamos a perceber a alegria de SER, reconhecendo a arte de viver e florescer a cada dia.

Apreciarte – a prática do viver.

O que oferecemos: 

Oferecemos práticas de apreciar a vida para empresas e para pessoas.

Conte sempre com o acompanhamento de profissionais especializados.

 

Um convite da vida para você viver o poder da apreciação e se fortalecer ainda mais para ser feliz. Uma jornada simples e profunda em 3 encontros para conhecer e experimentar práticas que podem te fortalecer e fazer florescer, um pouco mais a cada dia, cocriando as relações que quer viver. Conte com o apoio de um profissional especialista para te escutar, trocar ideias e inspirar. A mudança e transformação são constantes da vida, por isso essa jornada pode representar um belo início, ou um impulso efetivo, para incrementar o seu bem estar.  
Uma experiência para casais, companheiros, namorados que acreditam que amar vale a pena, que querem praticar uma comunicação mais apreciativa, trazer harmonia na relação e planejar um futuro possível e prazeroso juntos. É um apoio Apreciativo para uma relação frutífera e próspera à dois, baseado na Investigação Apreciativa e na Psicologia Positiva. Ótima oportunidade para celebração de aniversário de casamento e recontrato dos votos.
Um processo único para você, definido e customizado conforme a sua necessidade. A ciência e a arte do Coaching Apreciativo trabalha com os sistemas humanos completos: pensamentos, sentimentos, ações e resultados alcançados. Aplica metodologias, ferramentas e práticas apreciativas para apoiar você em seu autodesenvolvimento, te inspirando a fazer as redefinições necessárias em sua vida e estimulando mudanças positivas. Algumas possibilidades baseadas em nossas experiências: Para mudança de carreira; Para empreendedores; Para desenvolvimento comportamental; Para maior equilíbrio e bem estar na vida.

PARA
ORGANIZAÇÕES

Afinal, como manter uma equipe motivada, produtiva, engajada e feliz? 

Nós acreditamos que a Investigação Apreciativa é capaz de transformar ambientes de trabalho com uma nova perspectiva sobre relações e responsabilidades.

Sensibilidade, estratégia e atenção às pessoas são a chave para desenvolver profissionais e trazer resultados para dentro das empresas.

Profissionais mais felizes são naturalmente produtivos, proativos e conectados com a organização.

Somos a PRIMEIRA Academia Apreciativa do Brasil e nossa missão é desenvolver pessoas, empresas e profissionais mais ativos e conscientes na prática de viver e trabalhar!

O que oferecemos: 

Oferecemos práticas de apreciar a vida para empresas e para pessoas.

Conte sempre com o acompanhamento de profissionais especializados.

São projetos de longo prazo que necessitam ser comandados e/ou apoiados pela alta direção, e que tem como objetivo a melhoria constante dos processos Organizacionais. Utiliza-se, para tanto, de diagnósticos com base em dados obtidos através de análise de indicadores e resultados da empresa. Algumas possibilidades de projetos: Mudança Cultural; Mudança de Estratégia e/ou de Produto; Intergeracional; Fusão e Aquisição; Clima Organizacional; Liderança Apreciativa; Comunicação Apreciativa e Assertiva.
A Investigação Apreciativa (IA) pode ser utilizada tanto para criar um planejamento estratégico completo, quanto para fazer uma revisão do que já existe. De toda forma, será baseado no uso das fortalezas, contrastando com a cultura de gestão baseada no déficit. A forma de trabalho se baseia em focar amplamente sobre o que a organização já faz de melhor, sem ignorar os problemas e as ameaças existentes, procura olhá-los sob uma nova perspectiva: ao invés de “o que nós não queremos”, o ponto de partida é “o que nós queremos”. Em sua execução, podemos utilizar a matriz SOAR (strengths, opportunities, aspirations, results) que também segue os princípios da metodologia da IA.
Desenvolvidas e customizadas conforme a demanda e o desafio do cliente, entregamos soluções que trazem o viés apreciativo. Algumas possibilidades de palestras: Relações Apreciativas e Positivas; Liderança Apreciativa; Comunicação Apreciativa e Assertiva; Planejamento Apreciativo: a nova forma de planejar positivamente o futuro.

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